StOr's Fakultetstyrer

Fakultetsstyrene er StOr på fakultetsnivå. Hvert fakultet skal ha et Fakultetsstyre som øverste studentorgan på fakultetsnivå, med unntak av eventuelt fakultetsallmøte. Hvert Fakultetsstyre skal bestå av 7 studenter.

Vi har 3 fakultet på UiS:

Samfunnsvitenskapelig fakultet (SV)

Teknisk- naturvitenskapelig fakultet (TN)

Humanistisk fakultet( HUM)

Blant oppgavene til Fakultetsstyrene er å stelle istand tillitsvalgkurs for klassetillitsvalgte, finne studenter til råd og utvalg på fakultetsnivå, ha kontakt med ledelsen på sitt Fakultet, ta opp viktige saker som angår studentene både faglig og sosialt.

• Styrke studentenes faglige, demokratiske, økonomiske, kulturelle og sosiale situasjon ved fakultetet
• Gjøre StOr sitt fakultetsstyre på fakultet handlekraftig og aktivt.
• Bidra til at saker av viktighet for studentene blir satt på dagsorden
• Gjennom koordinering av det studentpolitiske arbeidet bidra til at StOr blir en enhetlig organisasjon
• Arbeide for kontinuitet i det studentpolitiske arbeidet
• Være et kontaktpunkt for alt studentpolitisk arbeid på fakultetet
• Ha et godt samarbeid med studentstyret og de andre SFSene

• Representere StOr sitt fakultetsstyre utad
• Ha et spesielt ansvar for å ivareta et helhetssyn for drift og utvikling av StOr sitt fakultetsstyre
• Være ansvarlig for at vedtak fattet i SFSet sine organer blir iverksatt
• Ha ansvar for å holde seg løpende orientert om saker av interesse for studentene, og å bygge opp studenters bevissthet og kunnskap om viktige studentpolitiske saker
• Fange opp signaler i studentmiljøet og sørge for at innkommende informasjon blir formidlet videre
• Være ansvarlig for at det blir utarbeidet en aktivitetsplan og at denne følges opp
• Ha ansvar for saksforberedelse og innkalling til møter i SFSet.
• Innkalle og lede SFSmøtene
• Ha ansvar for å bygge opp SFSet sin kompetansebank og øvrige arkiver i samarbeid med resten av SFSet og organisasjonens ansatte
• Ha det overordnede ansvaret for SFSet sin økonomi. Leder har prokura sammen med nestleder og organisasjonskonsulent.
• Ansvar for å utarbeide SFS sitt budsjett sammen med resten av SFSet
• Delta på månedlige møter med leder i studentstyret

• Skal være leders stedfortreder når han/hun er borte
• Ansvar for protokollføring
• Ha ansvaret for at StOr sin politikk gjenspeiler seg i alle organer med tillitsvalgte studenter
• Ha ansvaret for å ivareta og utvikle det studentpolitisk engasjement ved fakultetet
• (Sammen med informasjonsansvarlig) jobbe for å profilere SFS lokalt på fakultetet
• Fange opp signaler i studentmiljøet og sørge for at innkommende informasjon blir formidlet videre
• Ansvar for å utarbeide budsjettet sammen med SFS lederen og levere det til organisasjonskonsulenten. I tillegg ansvar for å føre alle bilagene
• Ansvar for å betale SFS sine regninger med godkjennelse fra SFS leder. Nestleder har prokura sammen med leder og organisasjonskonsulent
• Ansvar for at økonomireglementet blir fulgt opp
• Ha ansvar for å bygge opp SFSet sin kompetansebank angående økonomiske rutiner
• Delta på månedlige møter med nestleder og internasjonalansvarlig i studentstyret
• Følge opp internasjonaliseringsarbeidet ved fakultetet
• Følge opp innholdet i Plan of inclusion hva angår fakultetsstyrene
• Ha oversikt over internasjonale prosesser som har påvirkning på studiehverdagen og utdanningene ved fakultetet 

• Tilrettelegge for at SFSene kan komme i gang med fagkritisk arbeid, og jobbe for en best mulig evaluering av undervisningen på fakultetene
• Være tilgjengelig for studenter som har spørsmål eller klager vedrørende undervisningsform/forelesere på fakultetet
• Fange opp signaler i studentmiljøet og sørge for at innkommende informasjon blir formidlet videre
• Ha månedlige møter med fagansvarlig i Studentstyret
• Ha ansvar for å bygge opp SFSet sin kompetansebank, særlig med tanke på tidligere klagesaker.  

• Sitte i fadderutvalget og delta aktivt på fadderutvalget sine møter
• Arbeide for at fadderordningen får aksept på fakultetet, gjennom samarbeid og kontakt med fakultetet
• Ansvar for å dokumentere og arkivere arbeidet med inneværende års fadderordning ved avdelingen med tanke på senere års fadderordninger, gjennom en fadderrapport
• Fange opp signaler i studentmiljøet og sørge for at innkommende informasjon blir formidlet videre
• Spesielt ansvar for rekruttering til StOr sitt arbeid blant 1.års studenter

• Ha oversikt over alle tillitsvalgte på samtlige studier som hører til fakultetet
• Ha oversikt over råd og utvalg ved fakultetet og fakultetet sine institutt
• Ha ansvar for å rekruttere studenter til råd og utvalg, og ha en oversikt over disse
• Rapportere inn tillitsvalgte på fakultetet til nestleder i studentstyre og til fakultetet/instituttet sine kontaktpersoner i hvert enkelt råd og utvalg
• Tilrettelegge for og være en pådriver for skolering og motivering av tillitsvalgte på fakultetet gjennom å arrangere tillitsvalgtkurs og sosiale arrangementer fakultetsvis/instituttvis
• Informere på tillitsvalgtkurset om råd og utvalg, hvilke vi har og hva de gjør
• Fange opp signaler i studentmiljøet og sørge for at innkommende informasjon blir formidlet videre

• Bistå resten av SFSet i sine oppgave
• Ta i mot delegerte oppgaver fra andre SFSmedlemmene
• Fange opp signaler i studentmiljøet og sørge for at innkommende informasjon blir formidlet videre