Valgkomiteen søker nå kandidater til arbeidsutvalget i StOr.
Stillingsprosent: 100%
Leder har det overordnede politiske og organisatoriske ansvaret for StOr. Leder har ansvaret for oppfølgningen av handlingsplanen, som er Studentparlamentets prioriteringer og ambisjoner for perioden. Det er leders ansvar å følge opp det eksterne og interne nettverket til StOr. Dette inkluderer, men begrenser seg ikke til: Universitetets toppledelse, studentstyrerepresentanter, samskipnaden, kommunen og NSO.
Overordnet:
• Ivareta et helhetssyn og langsiktig syn for drift og utvikling av StOr.
• Representere StOr som det øverste tillitsvalgte organet for studentene ved UiS.
• Følge opp vedtak fattet i StOrs organer.
• Hovedansvaret for oppfølging av handlingsplanen og strategier.
• Lede UiS sitt læringsmiljøutvalg annethvert studieår.
• Overordnet ansvar for StOrs økonomi, i tett samarbeid med organisasjonskonsulent.
Kommunikasjon:
• Kontakt med StOrs interne og eksterne nettverk.
• Sette studenters saker på dagsorden i media og på universitetet.
• Ansvaret for håndtering av media, uttalelser, pressemeldinger og innlegg i aviser.
• Orientere om StOrs arbeid i universitetsstyret, SiS-styret og studentrådet.
• Være StOrs representant i Studentrådet i Stavanger kommune.
Arbeidsutvalget og studentparlamentet:
• Personalansvar for øvrige arbeidsutvalgsmedlemmer.
• Lede arbeidsutvalgsmøter.
• Sammen med nestleder bidra til oppfølging og opplæring av Studentparlamentet og forberedelse av studentparlamentsmøter.
• Påse at styringsdokumentene følges.
Stillingsprosent: 100%
Nestleder fungerer som leders stedfortreder og har en støttende rolle overfor leder, for å sikre en effektiv og smidig drift av StOr. Nestleder skal bistå leder i oppfølgingen av handlingsplanen og være en del av det eksterne og interne nettverket til StOr. Nestleder skal være i stand til å tre inn i leders rolle ved fravær eller behov for avlastning. Nestleder har også ansvar for markedsføring og kommunikasjon, samt gjennomføringen av studentvalget ved UiS.
Overordnet:
• Støtte leder og fungere som lederens stedfortreder ved behov.
• Bistå leder i ivaretakelse av helhetssyn og langsiktig syn for drift og utvikling av
StOr.
• Bidra til oppfølging av handlingsplanen sammen med leder.
• Ansvar for markedsføring og kommunikasjon.
• Ansvar for gjennomføring av studentvalget ved UiS.
Kommunikasjon:
• Være en del av StOrs interne og eksterne nettverk, også på leders vegne ved behov.
• Formidle StOrs og studentdemokratiets arbeid til studenter, presse og andre interessenter. Bruke både interne og eksterne kanaler for å nå ut med relevant informasjon.
• Involvere studenter i StOrs arbeid og gi dem mulighet til å delta. Skape et aktivt studentmiljø rundt StOr og studentdemokratiet.
• Ansvar for å holde StOrs hjemmesider oppdaterte, tilgjengelige på norsk og engelsk, universelt utformede og aktuelle, sammen med organisasjonskonsulent.
• Være en representant for StOr i relevante møter, arbeidsgrupper og sammenhenger.
Arbeidsutvalget og studentparlamentet
• Sammen med leder bidra til oppfølging og opplæring av Studentparlamentet og forberedelse av studentparlamentsmøter.
• Koordinere arbeidet med rapporter til parlamentet.
• Sammen med leder påse at styringsdokumentene følges, og at de kontinuerlig holdes oppdatert på vedtak fattet i parlamentet.
• Gjennom rollen som leder av Parlamentsvalgkomiteen, planlegge, organisere og gjennomføre studentvalget ved UiS.
Stillingsprosent: 100%
Utdanningsansvarlig har det utdanningspolitiske ansvaret i Studentorganisasjonen ved Universitetet i Stavanger (StOr), og er bindeleddet mellom StOr og fagmiljøene ved Universitetet i Stavanger (UiS). Utdanningsansvarlig skal følge opp kvalitetsarbeidet ved UiS, arbeide med internasjonalisering, lede studentdelegasjonen til Utdanningsutvalget og følge opp fagpolitikk lokalt og nasjonalt.
• Arbeide for å iverksette og oppnå gjennomslag for utdanningspolitikk vedtatt av Studentparlamentet
• Ha ansvar for utdanningspolitisk- og internasjonaliseringsplattformen
• Følge opp fagpolitikk både lokalt og nasjonalt.
• Lede studentdelegasjonen til Utdanningsutvalget.
• Lede valgstyret for tillitsvalgtordningen.
• Påse at tillitsvalgtordningen overholdes på alle nivå.
• Følge opp prosesser, endringer og utvikling av kvalitetssystemet ved UiS.
• Arbeide faglig og strategisk med internasjonalisering.
• Følge opp og bidrar aktivt i arbeidet med European Consortium of Innovative Universities (ECIU).
• Opprettholde kontakt med, arrangere aktiviteter for, og bistå internasjonale studenter i samarbeid med velferds- og læringsmiljøansvarlig, internasjonale studentorganisasjoner på UiS og Studentpresten.
• Arbeide for å sikre studentenes faglige rettigheter.
• Følge opp og bistå alle tillitsvalgte i kvalitetssystemet.
• Ha ansvar for at alle tillitsvalgte i StOrs organer får nødvendig opplæring, informasjon og oppfølging.
• Arrangere sosiale tilbud for alle tillitsvalgte i kvalitetssystemet.
• Sørge for at tillitsvalgthåndboken til enhver tid holdes oppdatert.
• Følge opp fagansvarlige i linjeforeninger og studentorganisasjoner tilknyttet StOr.
• Bistå UiS og fakultetene i opplæring av tillitsvalgte, samt arrangere nødvendig supplementerende opplæring.
Stillingsprosent: 100%
Administrativ leder for Velferdstinget i Stavanger:
• Ha ansvar for administrative oppgaver og tilknyttet til møtevirksomhet i Velferdstinget i Stavanger samt dets økonomistyring.
• Gi nødvendig opplæring til medlemmene av VT.
• Fasilitere valg til SiS styret.
• Arbeide for samhold og inkludering mellom utdanningsinstitusjonene tilknyttet SiS.
• Være en tilrettelegger for studentfrivillighet i hele Stavanger.
• Representere Velferdstinget i Stavanger i diverse råd og utvalg.
• Organisere og lede Faddervaktordningen.
• Være kontaktperson for, og arrangere skoleringer for studentorganisasjoner og linjeforeninger tilknyttet SiS sine tilslutningsskoler.
• Arrangere, innkalle til og lede engasjertmøtene.
• Forvalte arealene på SiS studenthus.Bistå i opprettelse av studentorganisasjoner og linjeforeninger.
• Bistå studentorganisasjoner og linjeforeninger gjennom rådgivning og veiledning i organisatorisk arbeid.
• Ha jevnlig dialog med studentorganisasjonene og linjeforeningene.
• Organisere og lede Faddervaktordningen.
• Lede studentdelegasjonen til Læringsmiljøutvalget.
• Delta i råd og utvalg UiS setter ned innen velferd og læringsmiljø.
